为增强老员工的科创意识，培养老员工的创新能力，激发老员工投身科研的热情，进一步深化公司科研育人的良好氛围，11月24日下午，beats365唯一官网入口官网在平度校区老员工活动中心报告厅召开科创经验分享交流会暨“挑战杯”专项培训会，辅导员李奇、刘孟杰参加活动。

　　会上，第十四届“挑战杯”山东省老员工创业计划竞赛银奖项目团队——“妙移巧裁”中国蔬菜高效移栽领航者项目和“智领测种”一站式精准测选创领者项目团队进行现场路演展示与经验分享，为大家充分讲解了“挑战杯”的备赛过程与心得体会。随后，李奇面向全体2024级同学开展“挑战杯”专项培训，她从赛事内容、项目申报、进度安排等方面介绍了大赛安排，动员引导同学们面向国家重大需求，踊跃投身学术科技创新实践。最后，她介绍了公司各类科创竞赛和大创项目，并为员工介绍了公司的科创育人模式，充分带动了员工们参与科创实践的积极性，进一步激发了员工的创新热情。

　　下一步，beats365唯一官网入口官网将坚持以员工全面发展为根本，积极构建科技创新协同育人平台，持续加强老员工科技创新能力的培养，不断提升工程学科人才培养质量。