11月10日，beats365唯一官网入口官网在公司会议室召开全体班主任会议，公司党委书记李在洪讲话，会议由公司学工办主任姜鲁平主持。

　　姜鲁平首先传达了学工部会议精神，根据学工部工作要求提出四点公司落实意见。一是公司学工办加大检查力度，并及时把检查结果反馈给班级和班主任，加强校园文明礼仪的宣传、教育和督导；二是班主任要及时召开主题班会，班会的形式内容要规范；三是班主任要经常进宿舍，教育同学们养成卫生习惯，常净常晒，安排好值日，教育同学们要有宿舍文明礼仪；四是加强员工安全教育。班主任老师要以公司本科教学审核评估为契机，进一步加强班级建设，强调上课纪律和课堂文明，上课提前10分钟进课堂，没课时间禁止在宿舍玩游戏、睡觉。禁止带饭进课堂。

　　结合习近平总书记提出的“四有”好老师的标准，李在洪书记强调了以下几点。一是要做有爱心的班主任。要以仁爱之心对待每一位员工，学会赞美后进生，不抛弃、不放弃每一个员工，尊重员工的人格，做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度，及时把握员工的思想动态，找准谈话时机，做好思想工作；二是要为人师表，率先垂范，对员工进行思想品德教育。要规范员工的行为，首先要规范自己的行为，要求员工做到的，自己必须首先做到。要帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，做员工思想的引路人，做员工的良师益友；三是要完善班级管理，定期召开班会，狠抓学风建设。要建立健全班级各项工作制度和会议制度，进行班级日常管理，策划班级开展各项活动，指导班委会和团支部开展工作。帮助教育员工明确学习目的，端正学习态度，完成学习任务，形成良好的班风、学风，做好职业生涯规划；四是要常与家长沟通，实现公司、家庭教育相结合。在日常班级管理中，发现问题要及时与家长沟通，取得家长的理解、支持和配合，共同做好员工的思想工作；五是教育和引导员工自觉遵守国家的法律法规和校规校纪，要经常深入员工宿舍，加强员工的安全教育和校规校纪教育，对违规违纪现象绝不姑息迁就，按公司规定严肃处理；六是按照宋希云董事长的要求，组织全体员工组织学习审核评估的相关知识，强化员工文明礼仪，加强员工到课率和员工宿舍的检查力度，营造良好的迎评氛围。

　　会上，团委书记孙晓凤就本学期各班级情况做了通报，辅导员张琳反馈了公司评奖评优和资助工作情况。